We,gikan sa tibuoknasud,gitipon sa kapalaran, sama sa daghang gagmay nga mga suba nga lainlain ang gigikanan nga nagdagayday sa dagat tungod sa grabidad, nga nahimong dako nga pamilya ni Hen.vcon.
Nahiuyon sa orihinal nga katuyoan sa pagpauswag sa abilidad sa pagtinabangay ug abilidad sa pagpatuman, ug pagpalawomangpagbati sa gugma sa mga empleyadoalang sa trabahoug dedikasyon, Guangdong HenvconGipahigayon sa kompanya ang 2 ka adlawmalungtarongrupo-kalihokan sa pagtukodsa“Kampo sa Legend”nga nahimutang sa Wangniudun Town, Dongguan City.Kap-atan ug walo ka mga kauban gikan sa nagkalain-laing departamento sa kompanya ang misalmot sa ikamao ang panghitabo.
Paggunit sa ikog sa tingpamulak, kaminagsugod saangpanaw sakay sa bus para langan makapahinamappointment.Ang tananmaonabalaka ug nagpaabot niini, nabalaka mahitungodniiniwala mailhimga butang,ug nagpaabot saniinitalagsaonmga bahin.Pag-abot nila sa kampo ug gihipos ang ilang mga bagahe, naglinya dayon ang tanan ug nagpaabot sa sugo sa instruktor.Nagbarug sa postura sa militar ug nagsunod sa mando "look forward, turn right, take a break and stand still”, kini nagpahinumdom kanato sa kinabuhi sa pagbansay-militar sa atong mga adlaw sa estudyante.
Unyawenaglinya sumala sa gibahin nga mga team, didtomga"Eagle Team", "Pagpuo-tananTeam", "Knife Team" ug "Wolf Team".Ang matag team makigkompetensyad bysinggitingmga slogan,sasusihangateam gibuhat kinilabaw panagkahiusaug kusog.Ang mga sound wave sa playground mas taas ug mas taas.Alang sateamdungog,ang matag miyembro misinggitsa kusog nga mahimo nila, nga hingpit nga nagpakita samiensa “Henvconmga tawo", masaligon, taas ang espiritu ug pataas.Diha-diha dayon human sa pagsulod sa "Fantastic Pen" nga seksyon, ang matag teamdapat magpraktiswrpag-unaang ngalan sa kompanya sa pula nga papel, ug dayon,ang ngalan sa team sa bandila sa team.Kini tingogedsayon, apan kinimaon't dali tugotan ang daghang mga tawo nga mokontrol sa brush sa pagsulatIntsik nga mga karakter komplikado nga istrukturapinaagi sa pagbira sa alambres. Kay akof angirpwersas mgadili managsama, ang mga karakter nga gisulatmiresultahiwi ug dili nindot tan-awon.Maayo na lang, pinaagi sa hiniusang kooperasyon sa team,tanang gruponahuman ang buluhaton medyo malampuson.
Ang kalisud sanagsunoddulas maogi-upgrade, ngauntapagsulaynag-unakooperasyon sa teamugabilidad sa pagpatay.Ang unamaoang "Mine Array", gibahin sa 4 ka hugna.Pinaagi sapaglikayang tinago nga mga minahan, paghimo og 12 ka mga lakang aron makaabot sa exit.Walay team nga milampos sa unang hugna, tungod kay ang uban mitunob sa minahan sa ikatulong laray, o gani naigo sa minahan sa unang lakang, subo nga "sakripisyod“.Ang “Eagle” malampusong nakalusot sa ikaduhang hugna,gipadayag nila kanaangtaktikabakakdsa pag-master sa mga lagda ug pagtigum sa kasinatian(pag-obserbar sa mga lakang sa kanhing mga team).Ang kaalam niini nga dulamaodili sa pag-usab sa mga sayop, sa pagpalig-on sa kooperasyon tali sa teammga miyembro, aron mahimong maayo sa pag-atubang sa mga wala mailhi ug mga hagit, ug aron makab-ot ang misyondeterminado.
Pagkahumanudto nga pahulay, nagpadayon kami sa pag-atubang sa hagitsuban samas maayoespiritussa hapon.Giduyogan sa musika, angmilitar iGipakita sa magtutudlo ang sayaw sa kopa nga flexible ug rhythmically,gisunod pud namo iyang mga lihok para makat-on.Ang ubang mga miyembromgamaayo sapagkat-onpresko nga mga butang, sosayaw silad ang tasa kaayomaayo pagkahumanmga praktis para sakadiyot.Apan,pipila mahimo'tpadayon sasa kinatibuk-anspeed, mao nga sa diha nga ang teammaodungan nga nagpraktis, saba ug mapintas nga tingognigawas si s, making an klaro nga dili managsama nga ritmo.Apan sa kinatibuk-an, ang dungog sa teammaomas taas kay sangasa indibidwal.Ang kusganerkinahanglantabangang mas mahuyangtodungan nga mouswag.Byang anam-anam nga praktissug pagtinabangay, gipakita ang uniporme nga sayaw sa team cup atubangan sa magtutudlo.Siya prangka nga miingon nga kini usa ka audio-visual nga kalipay.
Unyaniabotang dula nga "Tower sa Hanoi" .Ang dula nagkinahanglandang tanan nga 5 nga mga disc sa lain-laing mga gidak-on nga ibalhin gikan sa punto A ngadto sa punto C, ug ang mas dako nga disc dili mapugos batok sa mas gamay sa proseso.Ang "Lobo" mao ang labing paspaspaghumanAng duwasa tanan nga 3 ka hugna, ngamaotalagsaon kaayo.Ilang nakit-an angmalampusondalan sa wala pa ang duwa ug simulate kini sa makausa.Atol sa duwa, angirklaro ang dibisyon sa trabaho, ug ang matag lakang gihimo nga makutihon.Kini canmakita nga ang mga miyembro niini nga grupo kasagarang nagbuhat sa ilang mga trabahosa labing maayo atusa ka higayon.Oubang mga sakop sa teamkinahanglanmakakat-on ug daghan gikan kanila sa umaabot.Ingon sa gitawag nga “share the blessingsug mga kaalautan magkauban", ang "Pagpuo-tanan" walanahuman ang buluhaton sa oras, so gisilotan ang tanang miyembrobuhatonpress-ups sa tingub, ug sila usab makakat-on gikan niini nga kapildihan.
Ang highlight sa gabiimao"Paglakaw sa Dalan sa Kinabuhi".Sa atong kinabuhi, makasugat kita ug daghang kalisdanan ug kapakyasan,or dako, orgamay.Uban sa pag-atiman ug tabang sa atong pamilya ug mga higala, kita makapadayon sa dalan.Niini nga simulate nga "dalan sa kinabuhi",kami kaniadtogitaptapan ang mata, Unsasabuhaton maokupti ang mga kamot sa atong mga kauban, padayonugnabuntogangmga kalisdanan nga magkauban, nagtuo nga ang kusog nga gihatag sa usag usauntasa kadugayanTabangi kamiabot sadestinasyon.Kinibahintin-aw nga gilangkobdkanang harmonious and trusting relationshipmaoang pundasyon sa kolaborasyon.Pinaagi sa thissimulation, angmga miyembromahimong suodrpartners nga nagsalig ug nagsalig sa usag usa, enhancingkolaborasyon sa team, nga tinuod usab sa trabaho.
Ang sunod nga adlaw parehas nga mahagiton ug kulbahinam.Sa atong adlaw-adlaw nga trabaho, kita anaa sa lain-laing mga ranggo, ug komunikasyon tali sa mga ranggo mao ang importante kaayo.Ang "Simple Task" nag-simulate kung giunsa ang senior, tunga-tunga ugpangunasa team makab-ot ang tumong nga magkauban.Ang lima ka lebel sa A, B, C, D, ug E hadsa pagpadala sa impormasyonpinaagi sa mga script, lebel sa lebel, ugmahimo'tmakigkomunikar sa tibuok lebel, nga nagporma ug bertikal nga pyramid commu- modelo sa kation.Kinidulanagkinahanglandmga lider nga adunay panabut sa kinatibuk-ang sitwasyon ug maghimo og klaro nga mga plano kung sila gotang buluhaton;ang mga empleyado sa tungatunga nga lebel kinahanglan nga tin-aw bahin sa ilang mga responsibilidad ug adunay papel sa pag-link saibabawug angubos;Ang mga empleyado sa grass-roots kinahanglang mosunod sa mga instruksyon aron makompleto ang gi-assign nga mga buluhaton nga makugihon ug mohatag og feedback ngadto sa taas nga managers.Walay usa sa upat ka teams ang nakapasar niini nga round.Muragednga gikinahanglan pa sa internal nga komunikasyon sa kompanyaednga mapalig-on pag-ayo sa umaabot.
unya,magsugod mi ang duwa"Blind Square".Uban sasa pulong nga instruksiyon sa komandante, ang mga membro sa matag grupo nagbutang ug mga blindfold, naglikos ug pisi ngadto sa usa ka kuwadrado.Atol sa proseso, ang abilidad sa mga miyembro sa pagpatuman ug pagsabutmaoilabinang importante.Pananglitan,ang komandante ttigulangang mga miyembro salikohusto, apan ang mga miyembromiadtosa atbang nga direksyon, giunsamahimogikompleto nila ang buluhaton?Ang“kutsilyo” ugang“Pagpuo-tanan” maayo ang performance niini nga kompetisyon ug nakadaog sa top twomga posisyon.Ang rasonmaoyano kaayo, nga mao, sa komandantegihimoklaro kaayo nga mga instruksyon, ug mga membro sa team hadkusog nga abilidad sa pagpatay.
Sa hapon, kamimiapil saAng duwagitawag” pagtabok sa subasama samonster".Matag grupo sa 12 ka miyembro coldgamita lang ang 8 ka tiil ug 6 ka kamot, ngauntasulayi ang pagkamamugnaon sa tanan.Ang “Mga Agila” wala maghimo ug postura nga nahiuyonedsa mga lagda sa wala pa ang dula.Katulo sila napakyas sa hagitkaypagsugodingsa pagdali nga wala magsusi daan, nga miresulta sa usa ka dako nga pagkawala sa pisikal nga kusog.Busa, ang kabag-ohan, pagpatuman ug kolaborasyon kinahanglanon.
Ang katapusang hagitsa katapusanmoabut, ang "BkulangHole” – ang tanang miyembro kinahanglang moagi sa “black hole” sulod sa gitakdang panahon, ug silawala gitugotan sapaghikap sa gitakda nga pula nga pisi nga linya sa frame sa proseso sa pagdala sa mga tawo.Sa higayon nga linyapaghikap, sila woldmagsugod pag-usab sa tanan.Dugang pa,kitang tananhadsa pagdawat sa usa ka bug-at nga push-up nga silotkung dili ta makapasar sa dula.Niining higayona, ang upat ka mga koponan naghiusa pag-usab sa Henvconpamilya.A hepekumandergikinahanglansa paggiya kanatoaron mahumantiyang kataposang buluhaton.Si Liu Yongcheng gikan sa departamento sa R&D misugyot sa iyang kaugalingon, ug napili siya nga nagkahiusa sa tanang mga miyembro.Atol sa panahon sa pagpangandam, iyang gipatawag ang mga kapitan sa miaging upat ka mga team aron hisgutan ang mga kontra ug itakda angpaglabayoras sulod sa 40 minutos.Ang mga miyembro nga mitambong mibati nga ang panahon tingali dili pa igo, apan kinahanglan gihapon silang mosalig sa desisyon.Kaydaghan kaayo ang mga miyembro lahi nga gitas-on ug numero, igo ramakaguba sa utoksa dihang naghikayang pagkasunodsunod.Hunahunaa- singsing nga ang unang tawo nga makapasar hadwalay kauban sa pikas, usa ka gamay nga babayemahimongunang gipadala.Sa sinugdanan, kini nga estratehiyanagtrabaho, apan tungod kay ang pipila ka mga miyembro nagsulti sa panahon sa dula, ug ang transportasyoningmga miyembropaghikapanglinya, amuaheneralang kumander gisilotan sa makadaghang higayonhangtod nahurot, bahin sa aNabalaka ang mga miyembro.Ang mga lagda maoy mga lagda, ug kinahanglan natong sundon kini.Ibutang ta nga we langpagtagad sa tawhanong mga emosyon, ang pagkaanaa sawalay kahulogan ang mga lagda.Kung walay mga lagda, mahimo kamiin usa ka kagubot.
Sa balikbalik nga mga kapakyasan ug summing up nga kasinatian, kami hadnakita ang dedikasyon sa tanan sa tibuok team:ikaose kinsa mga kusgan nakatabang sa pagdala sa ubanmga miyembroatang atubangan.Ang delikado nga babayes mganagdumala sanag-obserbar sa kilid kung ang linya natandog ba o wala. Ang ubantingali nag-ampo, uban,nagtan-aw sa sitwasyon sakorte, o pagmemorya sahunahunaangmalampusonkasinatian.”Daghang mga kamot ang nagpatunghag mas kusog nga siga“.Sdako ang kusog sa team.Uban sasa liderato sa kumander, ang tanang miyembro nagtinabangay aron makompleto kining lisud nga hagit sulod sa 40 minutos, ngadili katuohan.Pagkahuman sa dula, ang tanan namakpak ug nalipay,pagkaproud sa ilang kaugalingon ug sa team.Sa kataposang sesyon sa pagpasalamat, ang mga miyembro milamano ug migakos sa usag usa, nagpahayag sa ilang pasalamat sa tinuod nga mga aksyon.Bisan akon niini nga team kalihokan o insa nangagi ug sa umaabot nga trabaho, kami kinasingkasing nga motratar ug motabang sa matag usakauban.
Ang duha ka adlawmalungtaron pagtukod sa teamkalihokanynagbilin ug lawom nga impresyon kanamo.Kami natandog, gikapoy, nangatawa og kusog, o nahuwasan ang pressure.Sa laktod nga pagkasulti, ang usa ka grupo sa mga tawo kanunay nga makakab-ot sa dagkong mga butang nga magkauban basta sila magkauyon ug magtinabangay.Ang nangagi adunaynawala na, palihug ampingi ang karon nga magkauban, sabta ang umaabot, ug paghimo og mas hayag nga kaugmaon alang kang Henvcon!
Oras sa pag-post: Hun-16-2022